למי מתאים השירות?
מעסיק אשר מעסיק עובדי קבלן ב 3- ענפים, נדרש לביקורת תקופתית על ידי בודק שכר מוסמך
שמירה ואבטחה
ניקיון
הסעדה, אם השירות ניתן לעובדי מזמין השירות
תהליך העבודה של בודק שכר מוסמך
- תחילת בדיקהפניה יזומה של מזמין שירות / מעסיק לבדיקת זכויות עובדים המועסקים על ידו
- סוג הבדיקהבדיקת היכרות
בדיקה לאחר גילוי ליקויים
בדיקת תשלומים לקופות גמל, הפרשות לפנסיה - פניה לספקי השירותפניה יזומה לחברות הקבלן לקבלת חומרים
- תהליך הבדיקהבדיקת תלושי שכר
בדיקת דוחות נוכחות
הפרשות לקופות מבטחות
מסמכים נוספים
תשאול עובדים - עיבוד הנתוניםהצלבת הנתונים ותחקורם בהתאם לתוספת השלישית בחוק
- תוצאות הבדיקהמסירת דוח ביקורת בודק שכר מוסמך לאחר ארבעה חודשים ממועד תחילתה של הבדיקה
אופי ההעסקה – צורת העסקה משולשת
צורת העסקה זו נוצרת כאשר מזמין השירות שוכר את שירותיו של קבלן השירותים.
בצורת העסקה זו העובד מועסק אצל מזמין שירות אך מעסיקו הוא הקבלן.
ביקורת תקופתית לעובדי קבלן בכפוף לחוק הגברת האכיפה
19.06.2012 נכנס לתוקפו חוק להגברת האכיפה ששם לו למטרה להגביר את האכיפה של זכויות העובדים במקום עבודתם. החוק אף קבע, כי גם למזמין שירותי כ"א מחברות קבלן יהיה אחריות ישירה לאכיפה ושמירה על זכויות עובדי הקבלן גם אם מזמין השירות אינו המעסיק הישיר של עובדי הקבלן.
באחריות מזמין השירות לבצע בדיקות תקופתיות עבור עובדי הקבלן המועסקים בפועל על ידו כדי לוודא, את התאמת תנאי העבודה ושכר העובדים בכפוף לחוק להגברת האכיפה של דיני עבודה בתוספת השלישית.
תהליך בדיקת תלושי השכר מבוצע על ידי חשב שכר בכיר מטעם משרד העבודה הבקיא בהוראות החוק.
אנו ממליצים כיום לכלל המעסיקים במשק לבצע בדיקת תלושי שכר על ידי חשב שכר שהנו גם בודק שכר על מנת, לצמצם חשיפה של המעסיק מול עובדיו.
מהניסיון הרב שנצבר בחברתנו בדיקת תלושי השכר לארגון משקף עבור מקבלי החלטות בארגון יכולת לנתח את מידת החשיפה שלהם אל מול החוק והעובדים ובנוסף, בקרה על תשלומים לעובדים שלעיתים הם מעל החוק וניתן להתייעל ולחסוך בעליות כספיות .
אנו ביעל שכר מבצעים בקרות שכר ובדיקת תלושי שכר מנקודת מבט של המעסיק.
ביקורת שכר פנימית
בנוסף אנו מאמינים, כי ביקורת שכר על ידי בודק שכר מוסמך נחוצה לכלל המעסיקים במשק לאור האכיפה המוגברת של משרד העבודה בדבר יישום הוראות חוקי העבודה במדינת ישראל ונגישות המידע לעובדי החברה בדבר הזכויות המוקנות להם.
מדוע לבצע ביקורת שכר חיצונית על ידי בודק שכר מוסמך?
- בחינה של מבנה השכר תוך הסתכלות האם ניתן לחסוך ולייעל
- המלצות לייעול תהליכי שכר תוך מתן פתרונות הלכה למעשה
- שקט נפשי שהשכר בעסק שלך מנוהל בהתאם לדינים ולחוקים
- בדיקה של כל מרכיבי השכר המשולמים לעובדים